储备城市公司人力行政负责人(J12518)

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招聘0人 / 江西省,广东省,浙江省,江苏省 / 发布于 2020.02.04

大约薪资:  面议

投递

职位要求

1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划; 2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 3、擅长绩效管理、薪酬体系,员工关系等人力模块模块,特别对绩效考核有特别的见解并能根据企业实际情况落地执行; 3、及时完成公司人才队伍建设的要求; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议; 5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制; 6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先; 2、8年以上人力资源从业经验,3年以上房地产相关行业的人力资源全面管理经验; 3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块; 4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力; 5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;